Sua empresa ainda não possui um programa de benefícios para funcionários?
Os seguros aumentam a sensação de segurança no dia a dia, ajudando os colaboradores a manter o foco nas suas atividades.
E com o programa de benefícios para funcionários, sua empresa não apenas facilita o acesso da equipe aos seguros, como também consegue personalizar o serviço às necessidades de cada colaborador.
Quer saber mais? Continue lendo esse conteúdo…
O que é um programa de benefícios para funcionários?
Ao contratar um programa de benefícios para funcionários, a empresa garante para os colaboradores — e até mesmo suas famílias — maior segurança.
Afinal, com essa solução, os funcionários passam a ter acesso a seguros personalizados!
Assim, caso aconteça algum sinistro durante a execução das atividades ou até mesmo alguma falha mecânica no veículo, esse colaborador terá acesso à assistência necessária para reparar os danos, sem precisar dispor de muitos gastos extras.
E com o programa de benefícios para funcionários é possível customizar cada pacote, evitando custos desnecessários e auxiliando o colaborador nas áreas que ele realmente precisa.
Por exemplo, sua empresa pode adicionar o seguro auto para os colaboradores que possuem veículos, deixando esse serviço de fora do pacote daqueles que não tem um automóvel.
Vantagens do programa de benefícios para funcionários
O programa de benefícios para funcionários pode proporcionar não apenas ótimas vantagens para os colaboradores, como também para sua empresa!
Descubra quais são:
Para os colaboradores
A principal vantagem do programa de benefícios para os funcionários é poder personalizar os serviços conforme suas necessidades.
Por exemplo, escolher o seguro Fiança Locatícia caso possua contrato de aluguel e deixar de fora o seguro auto, se não tiver veículos.
Além disso, o programa de benefícios para funcionários proporciona maior segurança para o dia a dia, pois, ainda que imprevistos possam acontecer a qualquer momento, eles terão certeza de que possuirão o suporte necessário para reparar os danos.
E como as coberturas corporativas costumam ser diferenciadas, a segurança será ainda maior.
Para a empresa
Mesmo que o programa de benefícios para funcionários seja destinado aos colaboradores, as empresas que adotam essa solução também aproveitam ótimas vantagens.
Primeiro que esses benefícios ajudam a atrair e manter profissionais talentosos na empresa, afinal, aumenta a satisfação dos funcionários em trabalhar em sua companhia.
Além disso, ao implementar essa solução, as empresas constroem no mercado uma imagem de responsabilidade com sua equipe — o que também contribui para atração e retenção de talentos.
E claro: com os colaboradores satisfeitos, a produtividade e qualidade dos produtos oferecidos por seu negócio aumentam, assim como a fidelização de clientes e a receita.
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